2015.09.07　海外留学生の就職活動スケジュール　繰り下げ結果

大学生の学習時間を確保してほしいという政府の要請を受けて、

2016年春入社の大学生に対する選考開始時期を4ヶ月後ろにずらし8月１日開始にしました。

しかし、内定日の10月１日まで採用期間が２ヶ月しかないため企業間の競争が過熱しました。

その結果フライングする企業が多く発生し、

解禁前に採用活動を行う『抜け駆け』があったと言われています。　

8月１日時点で３分の２の大学生が内々定を得たという調査結果もあります。

経団連会長によりますと『２０１７年春の採用活動はすでに準備が進んでいるので

大幅に変えることはできないが、何らかの改善ができないか検討する』とのことです。

また、実態調査を行い８月１日解禁の弊害が大きければ、

従来の４月１日選考開始へ戻すことも選択肢としてはありえると明言しました。

留学生にとっては８月１日選考開始というスケジュールは

非常に好都合な時期ですのでこのまま継続してほしいと思います。

今後の動向が要注意です。

但し、留学生は経団連のガイドラインは

適用対象外ですので自分のスケジュールで就職活動できます。

（ソース2015.09.07の毎日新聞）

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